教学经验交流发言稿

教学经验交流发言稿

在社会发展不断提速的今天，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编精心整理的教学经验交流发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

在这灿烂的阳光下，在这和煦的春风里，七年二部430名师生欢聚在一起，隆重召开期中工作表彰大会，首先我代表七年二部全体师生，向莅临指导的学校各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向在本次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈的祝贺，同时向奋战在第一线，默默付出的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天的大会既是一次表彰大会，又是一次鼓劲动员大会。目的是激发同学们更大的学习热情，掀起更高的学习热潮。希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀高峰；没有受表彰的同学不要气馁，不是你们不够优秀，而是你们还不够努力。希望你们以受表彰的同学为榜样，以优异的成绩为目标，顽强拼搏，奋起直追，以取得更大的成绩。

开学以来，七年二部在学校的正确下，在全体教师的大力支持和共同努力下，本学期顺利的开展了各项教育教学及其他工作。全年部教师齐心协力、团结一致，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，初步实现了开学初制定的目标，取得了一定的成绩。现将半学期工作如下：

一、拥有一支和谐奋进的教师团队是年部发展的必要保证。

年部温主任主管年部的教导和政教工作，任务多担子重，但他毫无怨言。几乎每天六点钟刚过，就来到了学校，开始了他紧张而又忙碌的一天。宿舍、室外担当区、楼道楼梯、班级教室，都有他忙碌的身影。尤主席每天到校后，顾不得进办公室，就直接深入室外担当区检查督促学生搞好值日，很多时候，为了不影响学生学习，她亲自将值日生遗留下的死角垃圾，清除干净。忘不了，在本学期开学，舍务舍长培训会上，尤主席亲自给学生叠行李，摆物品，做示范，手把手不厌其烦的培训每一位舍长，付出终有回报，在本学期学校组织的宿舍卫生大检查中，我们年部成绩列全校第一名。这些成绩的取得，都是温主任、尤主席、和七位住宿班班主任辛勤付出的结果，借此机会对他们的辛勤付出，道一声你们辛苦了。谢谢你们。还有我们的十位班主任每天都坚持第一时间到校，有的深入室外担当区、有的进入宿舍、有的进入班级组织学生自习。在这十位班主任中，半数以上家中的孩子未上学或刚上小学

一、二年级，家庭负担很重，可他们深知自己的孩子需要照顾，班级的学生更需要他们。

他们这种舍小家的值的我们尊敬。14班班主任温彩艳老师，凭着一颗女性教师心理，他爱生如子，爱校如家，工作勤勤恳恳，任劳任怨，就在上学期，我部有位数学老师调走，他主动承担两个班级的数学课，工作量几乎增加了一倍，可他丝毫没有怨言，每天和学生打成一片，几乎和学生形影不离。我们都知道，女教师三八节有半天假，可她怕影响学生学习，至今未休。就在前几天温老师得了严重的低血压病和重感冒，高压只有70，医生建议她休息，可她怕耽误学生的期中考试成绩，没有请一天的假，每天拖着生病的身体坚持给学生上课。只是在课余时间到学校诊所打瓶点滴，又匆匆回到工作岗位，正是这种爱岗敬业、无私奉献的，使得他所在的班级，在上学期班级量化评比中，获年部第一名。本学期连续几周被评为文明班级，学生综合成绩始终名列年部前三名。当然温老师的事迹只是十位班主任和20名科任教师工作的一个缩影，发生在每一位班主任，和每一位科任教师身上的事迹还有很多很多，他们平时所付出的，绝不是用简短文字所能概括得了的。我为年部拥有这么一只优秀的团队，而感到骄傲和自豪。

二、抓常规管理，是年部工作的根本

开学初狠抓学生的常规治理，即学习习惯和行为习惯的养成教育。本学期继续实行每周的主题教育，如在第一周，对学生实施“珍惜时间、珍爱生命”的主题教育，为新学期学生管理开好头、起好步。如第七周：针对年部组织的阶段考试，我们设立“比学习，齐头并进”的主题活动，每位同学都确立自己的努力方向和赶超的目标。半个学期来，养成教育已经初见成效，发现下课打闹的同学少了，举止文明的同学多了，上课学习的多了，贪玩的少了，课间遵规守纪的多了，违规违纪的少了。安全工作：安全工作是学校工作的'第一要务，为此多次召开学生会议，班主任会议及由各班级组织的主题班团会。并对前一段时间发生的几起学生打架事件，进行了公开处理，累计找家长座谈02余人次，回家反省学生2人次，强制走读学生8人次，年部加大对管制刀具排查力度，先后三次对学生书包、桌格以及学生宿舍进行仔细排查，及时排除安全隐患。

教学工作：教学质量是学校发展的生命线。本学期，根据学校发展战略，年部狠抓教学管理工作，积极推动课堂教学改革，引导教师教学方法和学生学习方式的转变，教育教学质量稳步提高。年部每月都对各位任课教师的，批改记录、辅导纪录进行不定期的检查，并将结果纳入教师即实考核中。任课教师都非常主动地利用自习课和课余时间对学生进行辅导，实现了有课必导。截止目前教师义务辅导的课节数以达：756节。温彩艳老师辅导次数最多为54节，期中辅导超过40节的教师还有，张凤林、付云岗、李俊美、隋晓杰、靳军、乔宪绯、路宗利、牟翠青。辅导超过35节的教师有，岳守全、常慧、王彦丽、刘会琼、付云艳。辅导超过25节的教师有，侯建华、刘晓光、孙成亮等。认真对待每一次考试，通过考试，督促我们的老师向课堂要质量，向每一位同学要成绩。备好课，上好课，批改好布置的每一次作业。通过考试分析，让我们的老师，查找自身教学上存在的问题，探讨大幅度提高质量的途径和方法。通过考试后的表彰会，激励全体同学发奋学习、勇于进取，发现优点，找出差距，使学生更快地提高成绩。自上学期以来，先后组织的8此考试中，共有5名同学分获年部第一名，他们之间互相较劲，互相比拼，比、学、赶、帮、超的学习氛围初步形成。

班级管理：继续实行“严管，常跟，细导”的工作方针，进一步制定并完善班级量化管理制度。由年部专人检查评比，并对前三名的班级颁发“班级量化管理文明班级”流动红旗。各班级都实施学生量化管理百分竞赛，加大学生管理力度。年部成立学生会，参与课间纪律，午间纪律，晚自习管理的监督检查，实现了学生管理学生的自主管理模式。

当然，在工作中还有诸多不足，在管理上好有死角，还有很多不完善的地方，因此，我们今后还要在加强班级的有效管理上，注重整体学习风气的培养，牢牢把握教学质量关。牢固树立一种人人向上奋发、不进则退的竞争意识。我们的工作跟学校的要求还有一定的差距，特别是跟其他年部比较差距很大，这说明我们还有更大的进步空间，我们有信心，有能力通过我们的不断努力，把年部的各项工作再上新台阶。

三、把每一次考试都当成一个加油站

同学们，紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了 ……此处隐藏19545个字……百道习题不止。为了堵这些小题而多讲不少内容，结果大讲特讲，学生不仅没记住这么多内容，结果连重点内容也被冲淡而无暇掌握了。”因此我们在教学中对于每一篇课文就是引导学生抓住重点内容去学习，那些可讲可不讲的内容，我们就大胆舍弃，这样课堂气氛就活跃，教师讲得轻松，学生学得快乐。

第二方面，要成为一名合格的教师,管好课堂纪律是首要的'一步.没有这个前提,不管你有多么渊博的知识,都难以传授给学生.教师这个职业的特殊性在于面对的是学生,只有让学生听你的课才能有成效。不管你是上什么课,不管有多少老师听课,哪怕是有领导听课,只要学生课堂常规不好,有吵闹的现象,你都必须停下你的课整顿纪律,课堂常规是前提.第三方面，做一个受学生欢迎的老师.如果能做到学生非常乐意上你的课,那么你就成功了一半了.俗话说:亲其师,则信其道.做一个受学生欢迎的老师,除了私底下和学生亲近,还要真心对待关心每一个学生,学生喜欢你,就自然会爱上你的课.

第四方面，精心设计课堂教学.精彩的教学设计是一堂好课的精髓,而这正是年轻老师需要不断学习,钻研的主要方向.这也是我自己做得不够,急需提高学习的地方.这需要通过多听课、评课,向其他老师学习.这一点,我们学校做得很好，为我们年轻老师提供了很多学习的平台,我们可以通过组内老师相互听课,通过评课、反思,学习他人的优点,也及时知道自己的不足之处,及时改进。另外,也可以向有经验的老师学习,不断开阔自己的视野.还可以借助书籍、网络资源,多看名师课堂,学习精彩之处,不断提升自己.

第五方面，不断的总结反思.这一点也是我要继续努力的方向.年轻老师刚刚走上教学岗位总会出现这样那样的错误,把这些做得不好的地方都记录下来,再反思如果重新上这堂课的话该如何处理才更加妥当.在教学过程中也会出现突发的灵感,及时地记录下来,也可以方便自己的积累,无形中就可以为自己积累很多有用的课堂实践.不管向多少名师学习,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把别人的东西转化成自己的东西,存在自己的大脑里,终身为自己所用.以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正.谢谢大家!

笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力倾向测验》内容包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，时限为120分钟。《公共基础知识》内容包括政治基础知识、法律基础知识、公共管理知识、经济基础知识、公文写作与处理、科技知识、职业道德、时事政治等，时限为150分钟。《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》的分值各为分。

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

我是来自台头二中一名普通教师。今天能为大家汇报我教学的一点做法，我感到非常荣幸。

在教育局和各级政府的组织领导下，在市教科研中心的指导、帮助下，经过我校全体师生共同努力，在近几年的学业水平考试中，我校取得了优异的成绩。今天就我个人的一些感受和毕业班的一些做法两个方面跟大家进行交流。以下只是我“个人粗浅的认识”，若有不当之处，请大家批评指正。

一、个人的感受

1.市教科研中心和镇教办教研室的指导明确了方向

市教科研中心多次组织学业水平考试科目教师的研讨活动。每学年我校都派骨干教师积极参加教科研中心组织的各项研讨会，认真学习党的领会精神，作好记录。回校后，再组织同科教师进行二次培训，传达新的精神和教学理念。

2.备课组的团结协作

马老师作为多年的毕业班老师，眼光独到，经验丰富。在其带领下，我们备课组的每一位成员，心往一块想，劲往一处使，团结协作，互帮互助，都为提高学科教学质量尽自己的一份力。

3.学生做主

虽然从整体来看，我们的学生的综合实力与上一届有一定的差距，但是他们在政治科上的表现却非常优秀，其中涌现出了很大一批学科成绩优异的学生。另外，绝大部分学生都能够很好地与老师进行交流、完成老师布置的课堂教学任务，这也是取得优异成绩的关键。

二、我校毕业班的做法

我认为学生与学生之间存在着一定的差异，这是客观的。要大面积提高教学质量，必须面向全体学生，因材施教,充分调动每一个学生的`积极性，主动性，一步一个脚印，最终都有所学，才能达到目标。下面是我校在学科方面的一些做法：

第一、用爱心关爱学生，让课堂充满爱，让学生爱上课堂。

带着“爱”的眼光去看待学生，你会发现，学生的眼睛里也满是爱的情意。这种爱，是不歧视任何一个差生，是了解学生学习的状态，是及时体察他们的情绪，是懂得维护学生的尊严。它不一定需要你穷心尽力，有时，这爱可能只是你的一个微笑，一个肯定的眼神，一次真诚的鼓掌，一句关切的话语，所以，请别吝啬你的爱。在和学生长期相处的过程中，教师难免也会犯错，但解铃还需系铃人，抓住机会，向学生示好。如果你讨厌学生，那么你的教育还没有开始，实质上就已经结束了。

第二、实施分层教学，鼓励学生学习上的攀比

好学生一看就会、中等生一听就会、差生怎么讲也不会。根据学生间学习基础以及学习动机水平间存在差异的现实，把学生分为A层（上等成绩）、B层（中等成绩）C层（学困生）D层（特别学困生），调动他们的积极性，激发他们的学习兴趣和参与意识，使他们转化为学习动机的内驱力，也就是教师在课堂教学过程中，运用表扬、奖励、加分、竞赛等手段，激励不同层次的学生共同学习从而提高学生的整体学习水平。

1、对不同层次的学生提出不同层次的目标。也就是教师为不同层次的学生制定相应的学习目标，以便使学生找到自己的坐标点，让学困生树立自信心；中等生更加明确如何才算达标，怎样才叫靠近了优秀生；而更高的目标要求，使得优秀生明白，自己应该怎样学习，学到什么程度，才算达标。通过分层，从而使学生的学与老师的教，逐渐配合起来。

2、在布置作业时，我们要充分考虑学生间的差异，在难易程度上满足不同层学生的需要。只有这样，全体学生才能参与到学习中来。

第三、运用作业评语激励法

常言到：“良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒”，生活中每个人都喜欢听好话，大人听到领导的表扬肯定是“爽”，且在工作中会继续努力，发扬光大。而学生听到老师的表扬或看到作业上有激励性评语，心中顿时乐此不疲，奋发向上，曾记得自己小时被老师表扬几句，兴奋的睡不着觉，几天心里都是“甜蜜”的。在我们在批改作业时，用各种词句来激励，别用“你真聪明”、“你很认真”、“有进步”、“你真棒”“你一定行”等。善意的提醒也是纠正学生的好办法，激励性评语，是学生作业进步的法宝，所以，我们平时要多积累一些好的，充满老师关爱、激励性强的评语来拉近师生的距离，沟通师生的感情，有如灿烂的阳光，撒在学生的心田里。这样才能激发学生的学习兴趣，达到提高教学效率的目的。

或许，“教育教学的功夫，并不全在课堂之内”。以上就是我的一点粗浅体会，感谢大家耐着性子听我啰啰嗦嗦地讲了这么多。

谢谢！